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온라인카지노주소20171201,경제,연합뉴스,한미 FTA 폐기 촉구 발언하는 참석자들,서울 연합뉴스 윤동진 기자 1일 오전 서울 삼성동 코엑스 한미FTA 개정 관련 2차 공청회장 앞에서 열린‘한미 FTA폐기 개정협상 반대 기자회견’에서 참석자가 관련 발언을 하고 있다.우리카지노 쿠폰20171201,경제,매일경제,출범 첫 돌 맞은 수협銀…내년 수익 3000억원 달성할 것 ,SH수협은행은 1일 출범 1주년을 맞아 내년도 연간 당기순이익 세전 3000억원을 달성하겠다는 목표를 공개했다. 이동빈 수협은행장은 이날 서울 송파구 오금로 본사에서 열린 수협은행 출범 1주년 기념식에서 지난 1년간 수협은행은 확충된 자본력을 바탕으로 수익성과 성장성은 물론 건전성 측면에서도 괄목할만한 경영성과를 이뤘다 고 평가했다. 이어 올해의 성장을 토대로 연간 3000억원 수준의 세전이익을 창출해 공적자금을 조기에 상환하고 수협의 정체성과 어업인과 회원조합 지원 기능을 하루 빨리 회복해야 한다 고 말했다. 이 행장은 현재의 110만 고객을 200만 이상이 되도록 기반을 확대할 것이며 이를 위해 IT기반 영업 점세권 영업 리테일 예금 및 대출에 대한 금리우대 해수부 유관기관 거래 유치 고객 사은품 등 영업지원 확대를 추진하는 한편 본부조직도 고객 및 영업 중심으로 개편하겠다 고 덧붙였다. 수협은행은 지난해 12월 수협중앙회에서 분리됐으며 올해 10월말 기준 세전당기순이익은 2193억원을 기록했다. 연말까지는 2650억원의 당기순이익을 기록할 것으로 은행은 분석했다. 이는 전년말 보다 1864억원 늘어난 수준이다. 수협은행의 10월말 기준 총자산은 31조9089억원 원화대출금은 24조3068억원 원화예수금은 20조5026억원을 각각 기록했다. 고정이하여신비율도 전년말보다 0.37%포인트 하락한 0.85%를 기록했다. 수협은행은 이날 경쟁력 있는 강한 은행 을 경영목표로 경쟁력 강화를 위한 5대 핵심과제 를 수립했다.5대 과제는 자율경영기반 구축 소매금융 경쟁력 강화 질적 성장 및 내실 경영 수익창출 기반 확대 강한 기업문화 구축이다. 수협은행은 또 내년에 공적자금 조기상환을 최우선 과제로 선정했다. 수협은행은 1997년 외환위기의 여파로 2001년 정부 공적자금 1조1581억원을 지원받았고 지난 3월 127억원을 상환해 1조1454억원의 공적자금이 남아있다. 수협은행은 2027년까지 공적자금을 모두 상환할 계획이다.맥스 바카라20171201,경제,YTN,단독 미지급 수당 요청했더니 한 달짜리 근로계약서,앵커 쪼개기 계약이라는 게 있습니다. 한 달 간격으로 고용 계약서를 작성해 업체 마음대로 해고할 수 있는 불공정 계약인데요. 강원도의 한 공공기관이 수영강사들에게 쪼개기 계약서를 내밀어 눈총을 받고 있습니다. 홍성욱 기자입니다. 기자 강원도 춘천 도시공사가 시간제 수영강사들에게 내민 고용계약서입니다. 계약 기간 한 달에 1회 강습시간 50분으로 적혀 있습니다. 계약 해지 사유만 적혀있는 이런 계약서가 나온 건 지난달 초. 일부 강사가 수년간 받지 못한 주휴 연차 수당과 퇴직금을 요구한 직후입니다. 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게 지급해야 하는 수당인데 시간제 강사라는 이유로 여태껏 한 번도 준 적이 없습니다. 고용노동부에 진정서를 낸 끝에 수당과 퇴직금을 받기로 했는데 이후 이 황당한 근로 계약서가 만들어진 겁니다. 이다운 수영강사 불공정하다. 공정하지 못하다. 배려라는 건 서로가 해야 배려인데 이거는 일방적인 배려를 저희한테 요구하는 사항이에요. 수영강사 20여 명에게 계약서가 제시됐지만 계속 일을 해야 했기에 이의를 제기하지 못했습니다. 황당한 건 강사들에게 전달된 계약서를 도시공사 담당자는 처음 봤다는 겁니다. 춘천 도시공사 관계자 여기는 전혀 모르는 계약서라고요 전혀 전혀 처음 보는 거에요. 제 선에서는 처음 보는 거에요. 누가 만들었는지도 모르는 근로 계약서가 강사들에게 통보된 상황. 취재가 시작되자 도시공사는 담당 직원이 초안으로 작성한 계약서가 유출된 것이라고 해명했습니다. 도시공사 산하 수영장 관계자 강사분들한테 이렇게 할 예정인데 의견을 물어보려고 돌렸겠죠. 계약서대로 계약하는 것이 아니고 초안을 보고 의견을 내라고 돌렸는데 이런 부분에서 강사분들이 반발을 일으켰죠. 미지급 수당을 요구하자 만들어진 황당한 쪼개기 계약서 이후 정식 계약서가 아니었다는 해명. 공공 체육시설을 관리하는 지방 공기업이 벌인 꼼수라는 비판이 일고 있습니다. YTN 홍성욱 hsw0504 ytn.co.kr 입니다.