필리핀 교민이 말하는 화산 폭발 상황

클로버게임20171205,IT과학,전자신문,대유그룹 희망 2018 나눔캠페인 참여…2억5329만원 기부,대유그룹이 4일 KBC광주방송 사장실에서 사랑의열매 전달식을 갖고 기부금 2억5329만5000원을 전달했다. 왼쪽부터 김상균 광주사회복지공동모금회 사무처장 임원효 스마트저축은행 대표 박성관 대유위니아 대표 권의경 대유에이텍 대표 조억헌 KBC광주방송 대표 대유그룹이 4일 KBC광주방송에서 사랑의 열매 전달식을 갖고 기부금 2억5329만5000원을 전달했다고 5일 밝혔다. 이번 행사는 사회복지공동모금회 희망 2018 나눔캠페인 모금 활동에 맞춰 마련됐다. 사회복지공동모금회는 사랑의 열매 라는 이름으로 모금한 성금을 매년 위기 가정 지원 저소득측 의료비 지원 등에 활용한다. 박영우 대유그룹 회장이 사재 5000만원을 기부했다. 계열사인 스마트저축은행에서 1억원 대유에이텍이 5000만원 대유에이텍 임직원 일동 329만5000원 대유위니아가 5000만원 상당 현물 등 총 2억5329만5000원에 달하는 기부금과 물품을 기탁했다. 박영우 회장은 “올해 대유위니아 본사와 생산공장을 광주로 이전하면서 그룹이 광주시대를 개막하게 되었다”면서 “예년보다 추운 겨울이 예고돼 있어 어려우신 분이 좀 더 따뜻한 겨울을 나는데 도움이 되길 바란다”고 전했다. 한편 대유위니아는 7월 본사 및 생산공장을 광주 광산구로 이전 본격적인 광주시대를 열었다. 지역과 상생 및 동반 성장 첫걸음으로 광주사회복지공동회에 위니아 제습기 100대를 기부했다. 최근 지진 피해를 입은 포항지역에 무상 수리 특별 서비스를 제공했다. 피해 주민 대피소에 스탠드형 김치냉장고를 기증했다.온라인카지노주소20171204,IT과학,아시아경제,휴대폰 유통인 문제 투성이 신분증 스캐너 반대한다,과기정통부 감사 결과 신분증 스캐너 수의계약 문제 유통협회 권력과 기업 유착의 산물 신분증 스캐너 아시아경제 안하늘 기자 전국 휴대폰 유통점에 도입된 2만여개 신분증 스캐너의 납품 과정에 특정 업체에 대한 특혜가 있던 사실이 확인된 가운데 휴대폰 유통업주들이 강제 도입된 신분증 스캐너 제도에 반발하고 나섰다. 관련기사 11월29일 본지 6면 전국이동통신유통협회 이하 유통협회 는 4일 성명을 통해 전형적인 권력과 기업 유착의 산물일 뿐 도입 취지를 해결하지 못한 채 KAIT의 배불리는 도구로 전락한 신분증 스캐너를 당장 철시할 것을 촉구한다 고 말했다. 과학기술정보통신부의 KAIT 종합감사 결과보고서 에 따르면 KAIT는 지난해 2월부터 올해 9월까지 신분증 스캐너 도입과 관련해 62억원 규모의 사업을 추진하면서 스캐너 업체 보임테크놀로지와 수의계약을 했다. KAIT는 이동통신사가 회원으로 속해있는 과기정통부 산하 단체다. 휴대폰 유통점은 본인확인을 위해 신분증을 스캔하는데 그동안 각자 구비한 스캐너를 사용했다. 그런데 일부 유통점이 스캔 후 남은 신분증 이미지를 폐기하지 않고 도용하는 사례가 발생하자 방송통신위원회는 이미지 자동 삭제 기능을 가진 스캐너를 일괄 도입토록 했다. 이에 납품업체로 선정된 보임테크놀로지의 스캐너가 지난해 12월부터 사용돼 왔다. KAIT는 업체 선정과정에서 관련 규정을 제대로 살피지 않고 보임테크놀로지와 단독 수의계약을 체결했다. 이와 관련해 이동통신 3사는 대리점 상당수가 이미 보임테크놀로지 제품을 쓰고 있다는 이유로 해당 제품 선정을 요구해왔다. 과기정통부에 따르면 KAIT가 요구하는 스캐너 기준에 적합한 제품은 10개 업체에서 제공할 수 있기 때문에 수의계약이 아닌 공개입찰을 통해 납품업체를 선정해야 한다. 이에 과기정통부는 KAIT의 담당자 징계를 요청했다. 이에 유통협회는 도입 당시 기술적 결함 해소와 투명한 도입을 요구했지만 아무 상관없는 대포폰 방지와 개인정보 보호 구실로 일반 골목상권에만 강제 설치했다 며 통신사 직영 영업망인 다단계 온라인 단체나 법인체 영업 경우에는 간소한 모바일 앱으로 대체함으로써 골목상권을 대상으로 한 장사 목적임을 스스로 드러냈다 고 말했다.모바일바카라20171204,IT과학,헤럴드경제,조이앤워시 자동차 O2O서비스 기반 실시간 출장세차 및 세차매니저 일자리 공유 서비스 확대,정보통신기술 ICT 융합이 핵심인 4차 산업혁명 시대에는 ‘플랫폼 노동자’가 기존 일자리를 대처할 것이란 전망이 나오고 있다. 플랫폼 노동자란 플랫폼을 기반으로 직업활동을 하는 사람이다. 온라인과 오프라인이 연계되는 과정에서 새로운 직종이 나타난 것이다. 특히 최근 O2O online to offline 플랫폼 중심으로 시장이 재편되면서 O2O 플랫폼 관련 일자리가 매년 증가하고 있다. 플랫폼을 통한 노동 거래에는 노동자의 시간과 장소 선택권이 강화되는 등 그 장점 역시 큰 주목을 받고 있다. 이러한 가운데 최근 운전자의 니즈를 파악해 자동차 토탈케어 전문 서비스를 제공하는 기업이 등장했다. ㈜코온이 운영하는 ‘조이앤워시’다. 자동차 O2O 서비스를 기반으로 실시간 출장세차 서비스를 선보이고 있는 ‘조이앤워시’는 스마트폰 터치 몇 번만으로 출장 세차를 예약할 수 있는 IT기반 O2O 서비스를 제공한다. 온디맨디드 소비자 수요 맞춤형 서비스 앱인 조이앤워시는 고객과 세차 매니저를 실시간으로 연결해 시간과 장소에 구애 받지 않는 세차 서비스를 제공하고 있다. 코온의 플랫폼은 모바일 기반 O2O 서비스의 핵심인 메시징 처리를 가장 효율적으로 처리할 수 있는 순수 기술력을 바탕으로 제작된 국산 솔루션이다. 모바일 분야뿐 아니라 일반 메시징 처리가 필수인 IT 환경 기술이 적용될 수 있으며 다양한 비즈니스 모델과 산업분야에서 빠르고 유연한 적용이 가능하다. 실제로 기존 세차매니저들이 점포에서 발로 뛰는 영업을 통해 고객을 만났다면 조이앤워시를 통해서는 플랫폼만으로 고정 수입 등 노동 안정성을 보장받을 수 있다. 조이앤워시는 자동차 특화 플랫폼 서비스를 구축하여 서비스 공급자에게 다양하고 유연한 수익의 원천을 제공해 일자리 공유 서비스를 확대한다는 계획이다. 코온 관계자는 “조이앤워시는 운전자의 환경을 개선하고 편리한 삶을 영위할 수 있도록 다양한 서비스를 제공하고 있다”며 “앞으로도 출장 세차에서 주문형 교통서비스 카풀 대리운전 서비스까지 운전자의 고민을 한번에 해결할 수 있는 토탈 서비스를 통해 고객 만족을 이끌어 낼 것”이라고 말했다.