찰랑찰랑 끈나시 나연

20171205,IT과학,한겨레, 영상 우주정거장의 ‘피자 먹방’ 쇼 ,한겨레 “기대 이상의 맛이었어요” 우주정거장에서 만든 피자를 들고 있는 제53차 원정대원들. 오른쪽 세번째가 이탈리아인 우주비행사 파올로 네스폴리다. 랜디 브레스닉 트위터 고도 400km의 우주정거장에 있는 우주비행사들은 발 아래쪽에 있는 푸른 지구를 바라보며 지구와 생명에 대한 새로운 경이감 조망효과 을 느낀다. 하지만 정작 우주정거장에서의 일상은 불편하기 짝이 없다. 극히 제한된 공간에서 미리 공급된 물품만으로 의식주를 해결해야 하기 때문이다. 그 중에서도 가장 아쉬운 것 가운데 하나가 먹고 싶은 걸 제대로 먹지 못하는 것이라고 한다. 현재 우주정거장에서 활동중인 제53차 원정대 6인 가운데 이탈리아 출신인 파올로 네스폴리 Paolo Nespoli 는 그중에서도 평소에 즐겨 먹던 피자를 몹시 그리워했다. 네스폴리는 원정대장 랜디 브레스닉을 설득해 지상에서 가져온 피자로 먹방 쇼를 펼치자고 제안했다고 한다. 지난 2일 미국시간 브레스닉이 트위터에 올린 이들의 1분 먹방 동영상에는 우주비행사들이 각자 소스와 토핑 재료를 갖고 와 피자 파이를 완성한 뒤 서로 공중에서 각자의 피자 조각을 건네며 나눠 먹는 장면 등이 나온다. 피자맛은 어땠을까 지상에서 요리한 것보다는 덜할지 모르지만 네스폴리는 기대 이상으로 맛있었다 고 말했다.실시간바카라사이트20171201,경제,머니투데이,손태승 우리은행장 내정자 계파갈등 해소하고 조직 화합시킬 것,머니투데이 최동수 기자 포용력·계파 치우지지 않는 균형감각 강점… 2018 우리 투게더 Woori Together 슬로건 내걸어 손태승 우리은행장 내정자는 1일 오전 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 30년간 우리은행을 함께해온 직원으로 책임감을 느낀다 며 채용비리와 관련한 사태를 수습하고 조직 안정화에 최선을 다하겠다 고 밝혔다. 사진제공 우리은행 손태승 우리은행장 내정자가 2018 우리 투게더 Woori Together 를 슬로건으로 내걸고 2020년까지 1등 종합금융그룹으로 도약하겠다고 밝혔다. 스스로 포용적리더십과 계파에 치우치지 않는 균형감각을 강점으로 꼽은 손 내정자는 계파갈등을 해소하고 투명한 인사시스템을 구축할 것을 자신했다. 손 내정자는 1일 오전 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 30년간 우리은행을 함께해온 직원으로 책임감을 느낀다 며 채용비리와 관련한 사태를 수습하고 조직 안정화에 최선을 다하겠다 고 밝혔다. ◇ 성과중심 인사… 계파갈등 해소 자신 있어 손 내정자는 이날 성과중심의 평가와 인사 투명한 채용시스템을 강조했다. 최근 채용 비리 사태 이후 우리은행 내·외부에서 한일은행과 상업은행의 계파 갈등과 채용시스템 문제 등이 지적받고 있는 것을 염두에 둔 것으로 풀이된다. 내년 슬로건을 2018 우리 투게더 Woori Together 로 정한 것도 갈등을 봉합하고 화합을 강조하기 위한 것이다. 손 내정자는 내부갈등은 외부에서 보는 것처럼 심각한 것은 아니다 며 임기 내 어느 한쪽에 치우치지 않는다면 갈등은 100% 없어질 것 이라고 자신했다. 이를위해 손 내정자는 한일 상업은행 동수 원칙 을 적용하지 않고 능력과 성과만 보고 임원인사를 실시할 계획이다. 손 내정자는 동수보단 성과와 능력 중심 인사시스템을 구축하겠다 며 과거 수석부행장 제도를 부활하기보단 현재의 부문장 제도를 유지해 차기 행장 후보군을 양성하는 게 좋다 고 평가했다. 채용프로세스는 최종면접 등 일부를 제외한 대부분 과정을 아웃소싱해 투명성을 높인다. 직원들과 소통을 늘리기 위해 은행장의 1일지점장 신입행원의 은행장실 방문 직원과 고객이 참여하는 옴부즈만제도 등도 마련할 계획이다. ◇ 글로벌·디지털·WM부분에 중점...M A추진할 것 손 내정자는 향후 은행 경영에서 글로벌·디지털·WM부분에 집중하겠다고 밝혔다. 특히 은행 내 글로벌 통인 손 내정자는 글로벌 전략을 설명할 때 자신감이 엿보였다. 손 내정자가 2014년 말 글로벌사업본부 집행부행장을 맡은 이후 우리은행의 글로벌부문의 수익성과 네트워크가 크게 향상됐다. 해외 네트워크 수는 2014년 말 184개에서 올해 말 300개로 같은 기간 해외자산은 146억달러에서 213억달러까지 증가할 전망이다. 당기순이익은 1억2000만달러에서 1억7000만달러로 늘어날 것으로 예상된다. 손 내정자는 글로벌부문 위험관리에 힘쓰고 수익성을 개선해 질적 성장함과 동시에 네트워크도 내년 말에는 500 550개까지 늘릴 계획 이라며 디지털선도 은행이 되도록 보완하고 자산관리 부문도 확대해 비이자이익 늘리려고 노력할 것 이라고 밝혔다. M A 인수·합병 를 활용해 비은행포트폴리오를 개선하겠다는 복안도 제시했다. 손 내정자는 종합금융그룹으로 가기 위해선 비은행 회사가 필요한데 단기적으로 M A으로는 자산운용사 인수를 고려 중 이라며 다만 현재 구체적으로 추진 중인 M A는 없다 고 밝혔다. 여신포트폴리오는 중소기업 등 기업대출을 늘려 높은 가계대출 여신 비중을 낮추겠다고 밝혔다. 손 내정자는 올해 초까지는 가계대출을 늘렸지만 앞으로는 중소기업을 중심으로 성장시키려고 한다 며 특히 서민금융 벤처 창업자에 대한 지원도 늘려 가가겠다 고 밝혔다. 비대면채널 증가로 오프라인 지점과 인력을 축소하는 방안의 필요성에도 공감했다. 국내 지점은 지속적으로 축소해 나가면서 임금피크제에 들어가는 매년 400 500명의 인력은 되도록 명예퇴직을 유도할 계획이다. 최근 금융권에 화두로 떠오른 노동이사제와 관련해 손 내정자는 노조와 직원들 복지 근무여건과 관련해서는 충분히 협의하고 좋은 관계를 맺도록 노력할 것 이라면서도 노조가 은행 경영에 간섭해는 안된다 고 소신을 밝혔다.배터리게임20171205,IT과학,ZDNet Korea,효성 SNS서 크리스마스 기적 이벤트 진행,지디넷코리아 정진호 기자 효성이 연말을 맞아 SNS에서 크리스마스의 기적 이벤트를 열어 누리꾼들과 소망을 나눈다. 효성 블로그와 페이스북을 통해 4일부터 17일까지 진행되는 이번 이벤트에서는 공감을 많이 얻은 소망을 적어준 참여자에게 백화점 상품권 3명 과 크리스마스 케이크 10명 핫초코 50명 등을 선물한다. 참여자들이 따뜻한 크리스마스를 보낼 수 있도록 이벤트 결과는 20일에 발표된다. 효성 관계자는 급격히 추워진 날씨 때문에 몸도 마음도 추워지기 쉬운 겨울이지만 이번 이벤트를 통해 남은 연말 소망을 이루고 한 해를 되돌아 보는 기회가 되길 바란다 고 전했다. 한편 효성 SNS에서는 효성을 널리 알리고 SNS 친구들과 교감하기 위한 이벤트를 매달 진행하고 있다. 지난달에는 11월 11일 섬유의 날 을 맞아 효성의 섬유 소재를 알리는 어썸 Awesome 섬유 이벤트를 진행해 좋은 호응을 얻기도 했다.클로버게임