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제목

롤드컵 우승팀의 특별한 피드백

작성자
김훈훈영영
작성일
2020.01.20
첨부파일0
추천수
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조회수
108
내용
실시간바카라20171201,경제,파이낸셜뉴스,특징주 업황 논란 삼성전자SK하이닉스 장 초반 반등,최근 업황 논란으로 약세였던 삼성전자와 SK하이닉스가 장 초반 회복세를 보이고 있다. 1일 오전 9시 33분 현재 삼성전자는 코스피시장에서 전 거래일보다 0.83% 2만1000원 오른 256만1000원에 거래 중이다. SK하이닉스도 1.56% 1200원 오른 7만8000원에 거래되고 있다. 시가총액 1 2위인 두 종목은 최근 반도체 업황 논란으로 하락세를 면치 못했다. 전날은 미국 대형 기술주 약세까지 더해지며 외국인 투자자의 매도에 급락하기도 했다. 특히 삼성전자는 모건스탠리 보고서에서 촉발된 고점 논란으로 장중 한때 251만원까지 주저앉기도 했다.온라인카지노주소20171205,IT과학,연합뉴스,LG유플러스 통신사 첫 알뜰폰 고객 멤버십 출시,서울 연합뉴스 채새롬 기자 알뜰폰 고객도 통신사 멤버십 혜택을 누릴 수 있게 됐다. LG유플러스는 국내 통신사 최초로 자사 통신망을 이용하는 알뜰폰 고객을 대상으로 쇼핑 외식 여행 할인 혜택을 제공하는 U 알뜰폰 멤버십 을 이달 중 출시한다고 5일 밝혔다. LG유플러스와 제휴한 알뜰폰 5개사 인스코비 여유텔레콤 ACN코리아 머천드 미디어로그 고객이면 U 패밀리샵 할인 혜택을 누릴 수 있다. 혜택은 LG생활건강 LG전자 리튠샵에서는 10% 할인 도미노피자·미스터피자 15% 할인 제이드가든 입장료 20% 할인 등이다. 이들 알뜰폰 5개사 고객은 30만명이다. 구글 플레이스토어 원스토어에서 멤버십 앱을 다운받고 앱 내 바코드로 할인 혜택을 이용하면 된다. LG유플러스는 이번 U 알뜰폰 멤버십을 통해 알뜰폰 사업자와의 협력을 강화할 방침이다. LG유플러스 신채널영업그룹 최순종 상무는 국내 통신사업자로는 최초로 알뜰폰 고객을 위한 멤버십을 선보이게 됐다 며 더 많은 업체 제휴사 참여로 고객들의 합리적인 소비를 돕겠다 고 밝혔다.카지노게임사이트20171201,경제,뉴시스,카카오 AI 인재 영입 확대…임지훈 대표 직접 나서,서울 뉴시스 오동현 기자 카카오가 AI 인공지능 분야 인재 영입을 확대한다. 카카오는 대학 석·박사 과정 재학생을 위한 상시 연구 지원 프로그램 을 가동하고 대학에서 채용설명회를 열어 임지훈 대표가 직접 강연하는 방안을 계획 중이라고 1일 밝혔다. 연구지원 프로그램은 연구장학금 학비 연구비 지원 해외 학회 참관비용 지원 연구 인턴십 등 총 세 가지로 구성돼 있다. 지원자들의 여건과 상황을 고려해 본인에게 맞는 프로그램을 선택할 수 있도록 구성한 맞춤식 지원이다. 연구지원 프로그램에는 AI 및 컴퓨터 공학 엔지니어링 관련 분야의 석·박사 과정 재학생이라면 누구나 기간에 제한 없이 언제든지 지원할 수 있다. 카카오는 연구장학금 프로그램을 통해 선발한 학생들에게 최대 연 000만원의 학비 및 연구비를 지원한다. 선발된 학생들에게는 카카오 정직원으로 근무하는 특전이 주어진다. 해외 학회 참관비용 지원 프로그램 참가자들에게는 해외 학회에 참가할 수 있는 비용 왕복항공권 숙박비 참가비 등 을 지원한다. 참가자들은 학회 종료 후 참관 내용을 카카오 측과 공유하며 함께 토론하는 기회도 얻게 된다. 연구 인턴십 프로그램 참가자들에게는 인턴십 기간 중 카카오데이터를 사용해 연구에 활용할 수 있는 권한을 제공한다. 이 외에도 근무지 부근 숙소 제공 인턴십 기간 중 수행한 연구로 논문 게재 시 최대 1000만원의 인센티브 지급 등의 혜택도 더해진다. 각 프로그램 별 모집 요강 및 세부 사항은 카카오 인재영입 홈페이지에서 확인 가능하다. 카카오는 또 내년 상반기 임 대표 및 AI 관련 부서 임직원들이 직접 대학을 방문해 채용설명회를 진행하는 방안을 계획 중이다. 임 대표 등은 카카오 미래 비전 채용 프로그램 소개 등을 주제로 강연에 나서는 등 관련 분야 인재들과 직접 만나 AI 선도 기업 카카오 를 적극 알릴 계획이다. 황성현 카카오 인사 부문 총괄 부사장은 카카오는 AI 기술 강화를 위해 여러 방면에서 최선의 노력을 다하고 있다 며 이를 위해서는 우수한 인재 영입이 무엇보다 중요하다 고 강조했다. 또 이번 연구지원 프로그램은 카카오가 AI인재 영입을 위한 기회를 연중 항시 열어두고 있다는 데에 의미가 있다 며 앞으로 AI 관련 우수 인재들을 영입하기 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 발굴할 예정 이라고 말했다.몰디브바둑이 먹튀20171205,IT과학,ZDNet Korea,소상공인 위한 재능공유 플랫폼 나왔다,‘리브릿지’ 명함제작부터 법률컨설팅까지 8개 분야 전문가 연결 지디넷코리아 김태진 기자 소상공인들이 쉽고 저렴하게 전문가의 도움을 받을 수 있는 재능공유 플랫폼이 등장했다. 온라인 재능공유 플랫폼 리브릿지 대표 김영남 는 공식 홈페이지 libridgeglobal.com 를 오픈하고 본격적인 서비스에 들어갔다. ‘재능공유 플랫폼’은 전문 프리랜서 그리고 기업이 보유하는 재능 서비스 를 온라인 사이트 내 등록하고 이를 필요로 하는 수요자들이 이용하는 오픈마켓으로 국내에는 크몽 재능넷 오투잡 등이 있다. 재능공유 플랫폼 리브릿지 홈페이지 리브릿지는 소상공인 스타트업 기업에게 특화된 온라인 플랫폼으로 명함제작부터 프로그래밍 법률컨설팅까지 다양한 분야의 전문가들을 연결한다. 현재 비즈니스 마케팅 디자인 프로그래밍 등 총 8개 분야에 걸쳐 서비스를 제공하고 있으며 전문가들은 별도의 추가비용 없이 자신의 서비스를 등록할 수 있으며 사용자들은 예산과 상황에 맞게 전문가를 선택할 수 있다. 약 60여개의 전문가 그룹 법인 또는 프리랜서 가 현재 등록되어 있으며 올해 안으로 200여전문가 그룹 섭외를 목표로 하고 있다. 김영남 대표는 “리브릿지는 창업인과 소상공인을 위한 플랫폼으로서 다양하고 전문성을 겸비한서비스 제공자들과 만날 수 있”며 “초기 또는 소규모 사업인들의 안정과 발전에 브릿지 역할을 하고 싶다” 말했다. 한편 현재 글로벌 멤버들로 운영 중인 리브릿지는 온라인 글로벌 플랫폼 구현을 위해 향후 미국 독일 호주 필리핀 미얀마 등 5개국 8개 도시 현지 한인상인협회와 전략적 파트너십을 체결할 예정이다.배터리게임20171206,IT과학,블로터,유튜브 기반 스타트업 어떻게 성장했을까,동영상 콘텐츠의 성장으로 유튜브는 주요 콘텐츠 소비 플랫폼으로 자리 잡았다. 동영상 광고도 지속적으로 성장하고 있다. 타 플랫폼에서 시작했지만 유튜브에 정착하는 크리에이터도 상당수다. 이제 유튜브는 사업을 시작해 볼 수 있는 공간이다. 콘텐츠 생산자의 관심도 높다. 유튜브에서는 12월 6일 크리에이터의 대화 행사를 열고 유튜브를 기반으로 사업을 키워가고 있는 유튜브 스타트업을 초청해 유튜브를 어떻게 비즈니스적으로 활용했는지 노하우를 공유하는 시간을 가졌다. 비디오빌리지 샌드박스네트워크 캐리소프트가 자리했다. 박창신 캐리소프트 대표 이필성 샌드박스네트워크 대표 조윤하 비디오빌리지 대표 사진 유튜브 시작하게 된 계기 모바일 크리에이터의 가능성 박창신 캐리소프트 대표 이하 캐리소프트 요즘 어린이들이라고 옛날과 다르지 않다. 항상 심심한 상태다. 다른 점이라면 TV를 안 보고 스마트폰으로 본다는 거다. 그래서 스마트폰 기반의 어린이 콘텐츠를 본격적으로 만들면 가능성이 있다고 생각했다. 공중파 어린이 프로그램도 대부분 사라져 어린이 콘텐츠가 빈약한 상황이기도 했다. 이필성 샌드박스네트워크 대표 이하 샌드박스네트워크 도티가 10년지기 친구다. 직장에 다닐 때 그 친구가 크리에이터 활동을 하고 있었고 어느 정도 성공 궤도에 올랐다. 친구에게 들어오는 팬레터 문자메시지 등을 보면서 크리에이터가 파워블로거와는 다르구나 큰 사랑을 받는 존재구나 생각하게 됐다. 스스로 미디어이면서 콘텐츠이고 셀럽인 구조가 굉장히 큰 잠재력이 있다고 봤다. 함께 재미있는 것 할 수 있겠다고 봤다. 조윤하 비디오빌리지 대표 이하 비디오빌리지 저는 CJ E M에서 근무를 하고 있었다. TV 사업이 가지는 무거운 운영 비용을 감당하면서 메시지를 전달하는 게 비효율적으로 느껴졌다. 누구든 스마트폰만 있으면 가볍게 제작하고 소통할 수 있는 상황이니까 수익 활동하면서 제작하고 직접 콘텐츠를 만들었으면 좋겠다고 생각했다. 모바일 방송국을 지향했다. 현재까지 거둔 성과 캐리소프트 11평 사무실 3명으로 시작해 본사 70명 자회사까지 100명 규모로 성장했다. 오프라인 공간 공연 키즈카페 같은 관련 사업으로도 진출했다. 현재 유튜브 구독자 수 240만명 이상이다. 샌드박스네트워크 창고 같은 공간에서 3 4명으로 시작해 임직원 70명 소속 크리에이터 150팀의 규모로 성장했다. 스튜디오 포함해서 사무실 4개 층 정도를 쓴다. 누적 투자금액은 50억원이고 꾸준히 흑자 운영하고 있으며 매출도 많이 성장시켰다. 샌드박스네트워크 전체 유튜브 채널 조회수는 110억뷰 이상이다. 비디오빌리지 월급도 못 받고 오피스텔에서 5명이 시작했다. 같이 시작한 친구 3명은 학부생이었다. 현재 스태프는 25명 있고 소속 크리에이터도 60팀으로 늘어났다. 누적 10억원의 투자를 받았고 매출은 매년 2배 정도 성장하고 있다. 비디오빌리지 채널 동영상 플랫폼 통합 구독자 수 1800만명 이상이다. 조윤하 대표 성장전략 콘텐츠 브랜드 프로덕션의 결합 캐리소프트 우리는 캐릭터에 대단히 집착하는 회사다. 디즈니의 엘사처럼 우리가 만든 캐릭터가 오래 살아남을 수 있도록 콘텐츠를 기획했다. 디즈니처럼 블록버스터 애니메이션을 만들 수는 없지만 저변 넓히는 작업을 하고 있다. 샌드박스네트워크 크리에이터는 잠재력이 크다 로 시작했기 때문에 크리에이터에 집중했다. 크리에이터로만 남는 게 아니라 콘텐츠 브랜드로 성장할 수 있게 도왔다. 무한도전이나 뽀로로처럼 도티나 장삐쭈도 콘텐츠 브랜드로 성장시키는 게 회사의 방향이다. 비디오빌리지 크리에이터 없이 출발했다. 1인 미디어는 본질적으로 리스크가 있는데 팀이라는 프로덕션 체제로 리스크를 줄여보고자 했다. 1인 미디어와 프로덕션을 결합한 모델이 주효했다. 오프라인 사업은 콘텐츠 브랜드로 확장 캐리소프트 매년 공연 뮤지컬 콘서트를 하고 있다. 오프라인 행사를 통해서 저희 캐릭터와 연기자들이 부각이 된다. 저희 캐릭터가 들어간 상품이 400여종이다. 이런저런 완구 문구 생활용품 등을 출시하고 있다. 여기서 로열티를 받고 있고 오프라인에서 키즈카페를 열어 문화공간 사업으로 확장했다. 샌드박스네트워크 도티와 잠뜰이라는 콘텐츠는 어린이 타깃이다 보니까 어린이를 타깃으로 한 상품 라이선스 사업을 전개하고 있다. 박창신 대표 사업 이때가 어려웠다 궤도에 오르기까지 걸리는 시간 캐리소프트 영상이 어느 궤도에 올라서 수익을 낼 때까지 시간이 필요하다. 저희는 한 6개월 정도였다. 3개월에 17만원 벌던 시절이었다. 이 과정을 버텨내는 게 중요하다. 지금은 누적 100억 펀딩을 받았고 흑자도 내고 있지만 어려운 과정에서는 의욕을 잃을 수 있는 직원에게 비전을 제기하고 함께 가자고 북돋우는 과정이 있었다. 샌드박스네트워크 어렵지 않은 적은 한 번도 없었다. 가장 어려운 순간은 항상 오늘이라고 말한다. 처음이 덜 어려웠던 건 크리에이터는 잠재력이 크고 신뢰 관계를 맺으면 잘 될거다 라는 우리의 초기 가설이 심플했기 때문이다. 그거만 열심히 하면 됐다. 오히려 지금 어려워진 것은 가설이 맞아떨어져서다. 도티가 콘텐츠 프랜차이즈가 됐고 장삐쭈는 자체 제작도 할 수 있게 됐다. 안 해 본 일이라 어떻게 해야 하나 생각하고 있다. 비디오빌리지 크리에이터 없이 출발해 크리에이터를 모집하는 시기가 가장 힘들었다. 그때는 대부분이 라이브 스트리밍 플랫폼에서 활동했을 때였는데 페이스북 등에서 인지도 가지고 있는 분 모셔서 제작하고 유튜브 플랫폼 활용 교육했었다. 처음에 씨 뿌리는 과정이 힘들었다. 비즈니스에서 유튜브 의 역할 사업의 중심이자 기반 캐리소프트 유튜브는 우리의 기반이다. 라이선싱 사업 등의 기반이 유튜브에서 비롯된다고 생각한다. 샌드박스네트워크 유튜브는 기반시설이다. 방송에서의 전파와 같다. 크리에이터들에게도 유튜브에서 잘 되려면 유튜브가 진행하는 방향에 너희의 방향을 맞춰야 한다 라고 말한다. 비디오빌리지 비전보다도 참고자료를 챙겨주거나 이런 행사를 마련해주는 매니저들의 노력이 크다. 결국 사람이 하는 일인데 사업하는 데 외롭지 않게끔 도와주시는 것 같다. 채용철학 특성화고 선호 유튜브 생태계 캐리소프트 단 한 명의 비정규직도 두지 않는다. 또 특성화고 출신을 선호한다는 것도 특징이다. 미디어고 디자인고 등에서 매년 뽑고 있고 이번에 3기가 들어왔다. 고등학교 졸업하자마자 정규직이 되는 셈이다. 직원을 가족처럼 생각하고 직원이 자기의 꿈을 꿀 수 있도록 서포트하고 있다. 샌드박스네트워크 스타트업처럼 불안정하고 부족한 환경에서 일할 때는 내가 하는 일을 진짜 좋아하고 애착이 있어야 한다. 그렇지 않으면 불행할 것 같다. 저희는 유튜브 크리에이터를 좋아하고 유튜브에서 비디오 콘텐츠를 자주 보는지를 중요한 요소로 본다. 유튜브 생태계를 좋아하고 본인이 일을 할 곳이구나 라는 믿음을 가지는 사람을 뽑는다. 비디오빌리지 이 영역이 자격증이나 전공이 있는 게 아니다. 새로운 미디어 생태계인데 자격을 둔다거나 기준을 만드는 게 경쟁력을 깎아먹는 일이다. 학벌 연령 나이 성별에 제한 두지 않는다. 직원 평균 연령도 25세다. 얼마나 유튜브를 많이 보는지 재미있는 콘텐츠가 뭔지 본능적으로 아는지가 중요하다. 이필성 대표 조직문화 협업 성과 공유 캐리소프트 팀워크가 대단히 중요하다. 철저하게 팀 단위 협업 시스템을 만들었다. 상호 존중하는 자세로 협업하는 게 중요하다. 고등학교를 갓 졸업해도 서른이 넘어도 동등하다. 샌드박스네트워크 우리 회사가 흥행 베이스의 콘텐츠 산업이라기보다는 생태계를 갖춰나가는 산업에 있다고 본다. 크리에이터가 우리 회사의 울타리에서 자라는 게 중요하다. 그러다보니 IT회사 같은 면이 있다. 잘 됐을 때는 잘 된 이유를 못 됐을 때는 못 된 이유를 알아야 한다. 성공확률을 높여가는 과정이다. 성과중심 실행중심으로 조직이 운영된다. 비디오빌리지 나이가 다 비슷하다 보니 서로를 형 누나라고 부를 수 있다. 이름 대신 영어이름을 쓴다. 평등한 조직을 운영하고 있다. 소수 인원이 일하는 스타트업이다 보니까 이야기 많이 하고 서로 근황을 공유하는 문화가 제일 중요하다. 크리에이터 영입 기준 연예인 말고 크리에이터 샌드박스네트워크 큰 키워드로 보면 콘텐츠와 커뮤니티다. 콘텐츠를 만들고 보여주는 것에 사명감 만족감을 가질 수 있어야 한다. 당장 수익이나 후원 유명세에 관심이 있다면 연예인을 하는 게 맞다. 우리 회사가 매니지먼트를 잘 했던 건 크리에이터간 커뮤니티를 성공적으로 만들었기 때문이다. 회사 소속의 다른 크리에이터에 영감을 줄 수 있는지를 중요하게 본다. 비디오빌리지 자기가 하고 싶은 이야기가 뚜렷하게 있느냐를 본다. 관심받고 싶다거나 유명해지고 싶다는 개념이 아니다. 독자에게 무엇을 느끼게 해 주고 싶은지 그게 명확한 사람들을 좋아한다. 앞으로의 산업 전망 경계는 허물어진다 캐리소프트 매체 간 경계는 완전히 무너졌다. 국경도 무너졌다. 매체 간 간극 언어의 간극을 뛰어넘는 콘텐츠를 만들 수 있다면 글로벌 진출할 수 있고 캐리소프트는 그런 방향으로 가고 있다. 우리가 만드는 동화책 만화 영상 출판 공연 다 콘텐츠라고 생각한다. 매체 간 장벽을 무너뜨리는 종합 콘텐츠를 만들려고 노력하고 있다. 샌드박스네트워크 지금은 스마트폰으로 음악 듣는 게 보편적이지만 20년 전에는 워크맨으로 음악 듣는 것도 귀한 일이었다. 앞으로 20년은 또 얼마나 달라질까 보면 우리는 무조건 우상향으로 가는 시장에 있다고 생각한다. 이제는 레거시와 디지털을 나누는 게 무의미하다. 우리가 오프라인 TV에 나가기도 하고 TV에 나오는 분들이 유튜브에 나오기도 하는 것처럼 구분은 의미가 없다. 비디오빌리지 숫자가 말하듯 시장은 성장한다. 다만 질적으로 봤을 때는 다양성이 중요해지는 것 같다. 내가 어릴 때만 해도 볼 수 있는 채널은 4개였지만 지금 유튜브에 들어가면 엄청나게 많은 영상을 만날 수 있다. 지금보다 좀 더 다양한 콘텐츠가 나와야 한다고 생각하고 뷰티 키즈 게임처럼 구분된 영역도 깨지는 순간이 올 거다. 채반석 기자 chaibs bloter.net 저작권자 주 블로터앤미디어 저작권자를 명기하고 내용을 변경하지 않으며 비상업적으로 이용하는 조건아래 재배포 가능합니다.
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