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20171206,IT과학,한국일보,아프리카TV 별풍선으로 모은 기부금 1억원 돌파,기부 전문 방송 기부스의 진행을 맡은 왼쪽부터 천경희 사장 박지훈 변호사 컬투 정찬우 BJ 임다 이재국 작가 이종격투기 선수 출신 이용수. 아프리카TV 제공 아프리카TV의 공식 기부 방송 ‘기부스’ 별풍선 기부 금액이 1억원을 넘겼다. 6일 아프리카TV에 따르면 작년 7월 13일 첫 방송을 시작한 기부스가 1년 5개월 동안 2 400여명의 시청자들의 100만개가 넘는 별풍선을 받아 기부금 1억원을 조성했다. 기부스는 2014년 10월 기부 문화 조성을 목표로 만들어진 국내 최초 기부 전문 팟캐스트로 아프리카TV 방송은 지난해 7월 시작됐다. 기부스 방송은 컬투의 정찬우 이재국 작가 박지훈 변호사 이종격투기 선수 출신 이용수 천경희 홍대 고갈비 사장 등 5명이 진행을 맡고 있다. 게스트로 출연하는 사람은 자신이 원하는 것을 홍보하고 홍보비 대신 현금이나 물품 재능을 기부하고 시청자들은 방송을 보면서 별풍선을 선물하면 곧바로 기부로 이어지는 방식이다. 별풍선 기부금만 1억원이고 현물 기부는 28억원이 훌쩍 넘는다고 아프리카TV는 설명했다. 기업이 자사의 물품을 기부하거나 유명 방송 진행자 BJ 들도 현금이나 애장품 기부에 동참하고 있다. 지금까지 모인 금액은 수수료 없이 전액 취약 계층을 위해 사용됐다. 기부스를 직접 기획한 컬투 정찬우는 “이만큼 별풍선이 모일 수 있었던 것은 기부스 방송에 참여한 많은 BJ들이 있었기에 가능했다”고 밝혔다.모바일 바둑이 환전20171201,경제,데일리안,LG 2018년도 임원 인사 마무리...승진자 157명 최다 ,서울 여의도 LG트윈타워.ⓒLG전자 철저한 성과주의 기조 속 미래준비 포석 차원 인사 LG전자·LGD·LG화학 트리오 전체 승진자 73% 차지 1일 LG상사 인사를 마지막으로 LG그룹 2018년도 임원 인사가 마무리됐다. 올해는 주력 계열사들을 중심으로 호 실적을 달성한데다 철저한 성과주의 기조가 적용되면서 역대 최대 규모 승진자를 배출했다. 1일 LG그룹에 따르면 30일과 1일 각 계열사별 이사회를 거쳐 단행된 2018년 임원인사는 계열사들의 우수한 사업성과를 토대로 ‘철저한 성과주의와 미래준비 포석 차원’ 관점에서 단행됐다. 올해 임원 승진자는 157명으로 지난해 150명 보다 7명 늘어나며 역대 최대 규모 승진자를 배출했다. 구체적으로는 부회장 1명 사장 1명 부사장 17명 전무 40명 상무 94명이다. 상무 승진자 평균 나이는 48세로 지난해와 같았고 그룹 내 최연소 상무 승진자의 나이는 39세였다. 역대 가장 많은 여성 임원 승진자수 7명 가 나오면서 그룹 내 여성 임원은 24명으로 늘어났다. 외국인 승진자와 2단계 발탁 승진자도 각각 2명씩 나왔다. LG그룹은 이번 인사에 대해 신성장 사업 육성 등 미래 준비를 위해 탁월한 기술 역량을 보유한 연구개발 R D 전문가로 선행 기술과 제품 개발에 대한 성과가 있는 우수한 연구인력에 대한 승진을 확대했다 고 밝혔다. 이어 실력과 전문성을 갖춘 외부 영입 인재에 대한 과감한 발탁 승진 인사를 실시했다 고 설명했다. 성과주의 강조...성과 낸 인재는 과감한 발탁 승진도 LG그룹은 올해 합산 영업이익이 사상 최초로 10조원을 돌파할 것으로 보인다. LG전자·LG디스플레이·LG화학 등 주력 세 계열사들이 3분기 누적 영업이익이 나란히 2조원을 넘기면서 이미 지난해 연간 영업이익을 뛰어넘은 상태다. LG디스플레이와 LG화학은 4분기를 포함하면 각각 3조원 LG전자는 2조5000원을 넘길 것으로 보여 이들 세 계열사가 그룹 전체 영업이익의 80% 이상을 책임지게 될 것으로 보인다. 올해 호 실적 삼총사로 꼽힌 LG전자·LG디스플레이·LG화학 등 세 주력 계열사들은 나란히 역대 최다 승진자 기록을 새로 썼다. 2018년 LG 승진 인사 규모.ⓒLG LG전자가 67명 LG디스플레이와 LG화학이 각각 26명과 22명의 승진자를 배출하면서 이들 3사의 승진자는 115명으로 전체 157명 의 73%를 차지한 것도 성과주의 기조와 무관치 않다. 사장급 이상 승진자는 지주회사인 주 LG 하현회 대표이사가 부회장으로 승진한 것을 제외하면 권봉석 LG전자 홈엔터테인먼트 HE 사업본부장 권순황 LG전자 기업간 B2B 사업본부장 박일평 LG전자 최고기술책임자 CTO 겸 소프트웨어 SW 센터장 황용기 LG디스플레이 TV사업부장 노기수 LG화학 중앙연구소장 등 모두 이들 3사에서 나왔다. 호 실적에 힘입어 바로 윗 직급을 뛰어넘는 2단계 발탁 승진자도 2명이나 나왔다. 정수화 LG전자 생산기술원장비그룹장 겸 공정장비담당은 상무에서 부사장으로 최승돈 LG화학 자동차전지개발센터 연구위원은 상무를 뛰어넘어 바로 전무로 2단계 승진하며 능력을 인정받았다. 또 류재철 LG전자 홈어플라이언스앤에어솔루션 H A 리빙어플라이언스사업부장도 트윈워시· 스타일러·코드제로 A9 등 시장선도 제품의 판매 확대를 통한 사업 성과를 인정받아 전무 승진 1년 만에 부사장으로 승진했다. 이와함께 김규완 LG생활건강 상무 1979년생 는 임원 승진과 함께 홈케어 사업부장에 보임됐다. 김 상무는 사업가적 역량을 갖춘 젊은 인재로 인정받으며 그룹 내 최연소 상무 승진자로 이름을 올렸다. 이공계 인력 우대...여성·외국인 등 다양한 인재 중용 의지 신성장 사업 육성 등 미래 준비를 위해 연구개발 R D 및 생산 엔지니어에 대한 승진 인사를 강화했다. 전체 승진자의 65%가 이공계로 엔지니어 등 기술인력을 중용하며 탁월한 기술 역량을 보유한 R D 전문가로 선행 기술과 제품 개발에 대한 성과가 있는 우수한 연구인력에 대한 승진을 확대했다. 여성과 외국인 인재 등용도 소홀하지 않았다. 올해 임원 인사에서는 여성 임원 승진자가 역대 최대인 7명이나 나왔다. 이번 인사로 LG그룹 내 여성 임원은 총 24명으로 늘었다. 류혜정 LG전자 H A사업본부 전무 조혜성 LG화학 중앙연구소 전무 등 전무 2명과 최희원 LG전자 최고기술책임자 CTO 부문 상무 노숙희 LG전자 미국법인 상무 박진남 LG디스플레이 구매2담당 상무 장영래 LG화학 중앙연구소 수석연구위원 송영숙 LG생활건강 후 한방연구소장 등 신규 상무 선임 5명을 배출했다. 외국인 상무도 2명이 나왔다. 주인공은 앤드류 맥케이 LG전자 노르딕지점장 상무와 주지용 LG화학 중국남경법인 상무다. LG그룹은 이번 인사에서는 이공계 인력 우대로 현장의 경쟁력을 보다 강조했다 며 또 여성과 외국인 인재에 대한 동기부여와 회사 내 성장 비전을 제시했다 고 설명했다.다음토토사이트20171207,IT과학,ZDNet Korea,LG이노텍 ‘한국유통대상’ 산업부장관 표창 받는다,IT기술 융·복합한 ‘전자가격표시기’로 유통산업 발전 기여 지디넷코리아 이은정 기자 LG이노텍이 한국유통대상 산업부장관 표창을 수상한다.전자가격표시기 Electronic Shelf Label ESL 를 통해 유통산업 혁신에 기여한 공로를 인정 받았다. LG이노텍은 8일 서울시 중구 대한상공회의소에서 개최되는 제22회 한국유통대상 시상식에서 기술혁신 부문 산업부장관 표창을 수상한다고 밝혔다. 19개 수상기업기관개인 중 전자업계 회사는 LG이노텍이 유일하다. 한국유통대상은 대한상공회의소가 주최하고 산업통상자원부가 후원하는 유통분야 최고 권위 상이다. 유통산업 발전에 기여한 기업과 개인을 대상으로 1996년부터 매년 수여하고 있다. LG이노텍은 ESL 공급으로 유통 매장의 운영 효율성과 소비자 편의성 향상에 기여한 점을 높이 평가 받았다. 무선통신 디스플레이 등 IT 기술을 융복합해 유통 분야에 최적화한 결과다. ESL은 전자종이나 액정표시장치를 이용해 진열 상품의 판매가와 할인가 등을 실시간으로 보여주는 장치다. 종이 가격표를 대체해 수천 개 상품의 정보를 무선으로 변경할 수 있다. 유통업체는 ESL을 설치해 종이 가격표 교체 비용과 시간을 아끼고 진열대 가격 표시 오류를 방지할 수 있다. 소비자는 다양한 상품 정보를 편리하게 확인하고 표시된 금액을 믿고 결제할 수 있다. LG이노텍은 지난 3년간 국내 120여 개 유통 매장에 ESL을 공급하며 유통 업체들의 매장 운영 효율성을 높여왔다. 실제로 LG이노텍이 ESL 설치 매장 중 50곳을 조사한 결과 연간 1천 2천 만 원의 가격표 교체 비용을 절감하고 있다. 특히 하루에 2시간 이상 소요되던 가격표 교체 시간과 작업자 실수로 인한 가격 오류가 거의 없어 매장 관리자와 소비자 모두에게 좋은 반응을 얻고 있다는 게 회사의 설명이다. 또 LG이노텍은 ESL을 매장 사물인터넷 IoT 플랫폼으로 발전시켰다. 독자 개발한 통합형 무선 중계기 Gateway 를 사용해 지그비 와이파이 블루투스 등 다양한 통신 방식을 모두 사용할 수 있는 네트워크 환경을 제공한다. LG이노텍 관계자는 “이번 수상을 통해 유통업체와 소비자 모두를 만족시키는ESL의 효용성과 제품 경쟁력을 인정 받았다”며 “매장과 제품의 특성에 최적화한 혁신 제품을 지속 선보여 나갈 것”이라고 말했다.클로버게임20171201,IT과학,ZDNet Korea,AI시대 생존 방정식 HWSW…한국은,개방형 생태계 강조하는 중국 AI 발전 가속화 지디넷코리아 유효정 중국 전문기자 인공지능 AI 시대를 맞아 글로벌 하드웨어 HW 기업과 소프트웨어 SW 기업의 공조 가 봇물을 이루고 있다. AI가 국가적인 화두로 등장한 중국에서 올 하반기 가전기업과 인터넷 기업의 협력 발표가 줄을 이었다. 특히 반도체 영역에서 국경을 넘어선 합종연횡 협력도 화두다. 中 가전·호텔·자동차 업계 인터넷 기업과 맞손 중국 백색 가전기업 중 인터넷 기업과 협력을 강화하고 있는 대표적인 기업은 하이얼과 샤오미를 꼽을 수 있다. 지난 달 말 하이얼은 이주 플러스 AI 패밀리 계획을 발표하고 인터넷 검색 기업 소우거우 전자상거래 기업 알리바바 음성서비스 기업 사운드커넥트 등과 함께 AI 스마트홈 플랫폼을 개발하겠다고 밝혔다. 스마트폰과 가전기기를 판매하는 샤오미도 지난달 바이두와의 협력을 공식화했다. AI와 사물인터넷 IoT 을 결합해 기기간 연결을 가능케하겠다는 목표를 공유하면서 샤오미의 하드웨어와 바이두의 소프트웨어 기술 간 결합을 꾀한다. 샤오미가 IoT 플랫폼을 개방하고 바이두와 협력을 통해 IoT와 인공지능 AI 생태계를 결합하겠다고 밝혔다. 사진 샤오미 알리바바와 텐센트의 경우 스마트 호텔 사업을 위해 여러 굴지의 호텔 체인과 협력하고 있는 것도 크로스오버의 좋은 예다. 알리바바의 여행 플랫폼 페이주 는 호텔 체크인을 위한 안면인식 기술 룸 서비스를 위한 음성인식 등 다양한 호텔 AI 서비스를 위해 호텔 업계와 협력을 강화해 지난 6개월 동안 수 백여건의 호텔 현장 자연어 학습을 실시했다. 텐센트도 창룽호텔과 손잡고 로봇을 적용한 스마트 호텔 서비스 보급에 나서고 있다. 화웨이는 유럽 PSA그룹 일본 소프트뱅크와 손잡았으며 알리바바·텐센트·텐센트도 자율주행 플랫폼 개발을 위해 자동차 제조사 및 자동차 부품 기업과 협력했다. 전자상거래 기업인 알리바바그룹이 8 10월 3개월 간 자국 반도체 기업인 크네론 캠브리콘 디파이 테크에 잇따라 투자하면서 반도체 경쟁력을 높인 것도 같은 맥락이다. 알리바바는 유통과 금융 전반의 AI 서비스를 위한 반도체 기업과 협력을 강화하고 있다. HW와 SW를 막론하고 각기 가진 강점을 결합하면서 생태계 범위를 넓히는 것이 AI 시대의 생존법인 셈이다. AI 분야 中 美 협력 강화 AI 반도체 영역에서는 국경을 넘어선 협력이 가속화하고 있다. 안보 문제에서 서로를 겨누는 중국과 미국의 날 도 AI 분야는 비켜간다. 지난 10월 미국 퀄컴이 중국 인공지능 회사인 센스타임과 협력을 발표한 것도 대표적인 예다. 센스타임의 투자사이기도 한 퀄컴은 스마트 기기의 두뇌로 쓰일 수 있는 AI 반도체 개발을 위한 HW 업체와의 협력을 강화하는 차원에서 중국 베이징 소재의 이 회사를 택했다. 센스타임은 비주얼 컴퓨팅과 딥러닝 기술을 보유한 중국 AI 스타트업이다. 퀄컴·엔비디아는 화웨이·샤오미와 AI 안면인식을 위한 3D 센서 개발을 위해 머리를 맞대고 있다. 샤오미와 오포는 중국 트룰리의 3D 센서 모듈을 기반으로 퀄컴과 대만 하이맥스가 공동 개발한 3D 센싱 솔루션을 쓴 3D 안면인식 스마트폰 출시를 계획하고 있다. 중국 자율주행 기술 스타트업 투심플 에 투자한 미국 엔비디아. 투심플의 트럭 이미지. 사진 엔비디아 엔비디아는 지난 7월 바이두와 자율주행 플랫폼 개발을 위한 파트너십을 체결했다. 엔비디아는 알리바바 등 기업의 AI 플랫폼용 반도체를 공급한 데 이어 지난 9월 중국에서 2만명의 AI 인재를 직접 육성하겠다고 발표했다. 엔비디아의 AI 교육 훈련 프로그램인 딥러닝 인스티튜트 DLI 를 통해 중국 개발자들의 엔비디아 플랫폼 참여가 빨라지는 셈이다. 엔비디아는 올 하반기 엔비디아는 중국 트럭회사인 투심플 에 2천 만 달러 약 217억4천800만 원 의 투자를 결정해 중국 자율주행 기술 협력을 심화했다. 알리바바는 미국 실리콘밸리에 연구소를 설립하고 미국 개발자 채용은 물론 현지 미국 기업과의 개발 협력을 강화하고 있다. 텐센트 역시 미국 시애틀의 마이크로소프트 캠퍼스 근방에 AI 연구소를 지었다. 지난 9월 마이크로소프트와 칭화대에 이어 지난 달 징둥과 미국 스탠포드대가 잇따라 AI 개발을 위한 협력에 착수하겠다고 발표하면서 AI 영역의 미 중 산학협력 역시 가속화되고 있음을 알렸다. 한국도 협력 움직임 가시화...생태계 양분화 조성 한계 한국에서도 LG전자와 네이버 삼성전자와 카카오가 AI 연합 을 형성하는 등 HW와 SW 협력이 강화되는 추세다. LG전자가 AI 스피커에 네이버의 AI 플랫폼 클로바 를 탑재하고 삼성전자가 카카오와 손잡고 음성비서 빅스비와 가전에 카카오 아이 i 를 탑재한 것이 대표적 예다. 현대차도 카카오와 차량용 음성인식 플랫폼 개발을 진행하고 있는 데 이어 지난 달 SK텔레콤·한화자산운용과 AI 동맹을 체결했다. 해외기업과의 협력 사례로는 삼성전자와 하만 LG전자와 아마존·구글 등 협력을 꼽을 수 있다. 위 한국 사례를 보면 한 회사와 손 잡을 경우 경쟁사와 협력하지 않는 배타적 짝짓기 성향이 상대적으로 강한 반면 중국의 경우 기술·자원·인력을 공유하는 개방형 생태계 를 강조하는 X 다 多 자 형 협력이 대세를 이룬다는 점에서 다소 차이가 있다. 한국의 삼성과 LG 네이버와 카카오 등이 하드웨어와 인터넷 시장 파이의 대부분을 양분하고 있다는 점이 영향을 미친 것으로 분석된다. 중국의 경우 바이두 텐센트 하이얼 화웨이 등 기업이 올해 잇따라 AI 협력 계획을 발표하면서 모두 플랫폼 기반의 개방형 생태계를 강조했다. 기술 경쟁에서 한발 더 나아가 누가 더 파트너를 많이 끌어모으냐 의 플랫폼 경쟁으로 AI 전쟁 중심 축을 옮기는 모습이다. 텐센트의 경우 지난 달 AI 플랫폼 계획을 발표하면서 100개의 AI 기술을 공개해 100개의 AI 스타트업을 양성하겠다고 밝혀 화제가 됐다. 내년 AI 생태계 조성에만 100억 위안 약 1조6442억 원 을 쏟겠다고 발표했다. 중국은 중국 정부가 주도해 바이두 텐센트 알리바바 아이플라이텍을 플랫폼 구축 사업자로 선정 전 업종에 통용될 수 있는 표준 AI 플랫폼을 통한 생태계 확산에 힘을 더했다. 한국 정부도 지난달 ‘정부합동 4차 산업혁명 대응계획’을 내놓고 산업과 사회 전반의 지능화 혁신 프로젝트 추진 계획을 발표했다.바둑이게임