양심적 병역거부자, 교정시설 등 36개월 합숙복무 확정

다이 사이 사이트20171203,IT과학,아이뉴스24,SK텔레콤 중소 건설사와 스마트홈 협력 확대,아이뉴스24 아이뉴스24 도민선기자 SK텔레콤 대표 박정호 은 지난 11월 한 달여간 11개 건설사들과 총 3만여세대에 스마트홈을 도입하는 협약을 맺는 등 IoT 서비스가 중소·지역 건설사들로 확산되고 있다고 3일 발표했다. SK텔레콤은 우성건영과 월드타워건설 시티건설 TNT 공작 경성리츠 지안스건설 해광건설 하나로지엔씨 제이비즈 라인로드이엔씨 다우KID 등 중소 건설사의 분양 중인 아파트 총 1만600여세대에 SK텔레콤의 스마트홈을 적용키로 했다. 또한 지난 1일에도 지역 기반 중대형 건설사인 대방산업개발 대표 윤대인 과 오는 2018년 동탄 대방디엠시티 단지를 시작으로 분양할 공동주택에 스마트홈을 적용키로 했다. 적용 지역은 서울시 은평구부터 부산 인천 등 광역시는 물론 경기도 화성과 의정부 충청남도 내포신도시까지 다양하다. SK텔레콤과 중소 건설사들의 스마트홈 도입 협력은 지난 10월 단군 이래 최대 재개발 사업으로 평가 받던 반포 주공 1단지 재건축은 물론 이어진 잠실 미성·크로바 아파트 재건축에도 스마트홈을 공급하게 된 점이 결정적이었다. SK텔레콤은 건물 자재 등은 일반 입주민들이 전문적으로 알기 어려운 반면 스마트홈 서비스는 스마트폰과 음성인식 기기 등을 통해 분양 마케팅의 핵심 차별화 포인트로 작용했다. 또한 가정용 IoT 서비스를 직접 이용하고 있는 아파트 입주자가 1만3천여 세대를 넘어섰고 지속적으로 높은 평가를 얻고 있다고 회사 측은 설명했다. 이와 함께 중소·지역 건설사의 도입 러시와 함께 준공이 완료된 아파트 입주민들의 스마트홈 도입 요구도 이어지고 있다. LH공사와 부천 옥길 공공임대 단지에 스마트홈 적용 후 거주 중인 일반 분양 단지의 1천300여 세대에서 동일한 IoT 서비스 적용을 요청해 현재 시스템 적용을 진행 중이다. SK텔레콤은 현재 현대건설과 현대엔지니어링 현대산업개발 롯데건설 SK건설 등 10대 건설사 국토교통부 시공능력순위 기준 가운데 5곳과 협력해 입주민들의 생활 편의를 제고할 스마트홈 서비스를 제공하고 있다. 또한 70여 가전제조사와 300여 가전기기 모델 기준 를 출시하는 등 가정용 IoT 생태계를 선도하고 있다. 조영훈 SK텔레콤 홈사업본부장은 건설사 및 가전업체와 지속적으로 생태계 조성에 힘을 모은 결과 대형 건설사를 넘어 중소 건설사와 지역 기반 건설사들의 SK텔레콤 스마트홈에 대한 관심이 높아지고 있다 며 더 많은 업체와 협력하며 모든 아파트 입주민들이 생활 속에서 첨단 ICT를 통한 생활 편의 제고가 이뤄지도록 최선을 다하겠다 고 말했다.클로버게임20171201,경제,노컷뉴스,데드라인 임박 파리바게뜨 오늘 상생기업 개문발차종합,CBS노컷뉴스 이재웅 기자 제빵사 등 제조기사를 직접고용하라는 고용노동부의 시정지시 시한 12월 5일 이 임박한 가운데 파리바게뜨가 대안으로 이들을 취업시킬 합작법인인 해피파트너스 를 1일 출범시켰다. 해피파트너스는 가맹본사와 가맹점주협의회 협력업체 등 3자가 합자한 상생기업이다. 파리바게뜨가 지난 10월부터 상생기업 설명회를 진행하며 제조기사들의 의견을 수렴한 결과 고용노동부가 직접고용을 지시한 제조기사 5 309명 중 약 70%인 3천7백여 명이 가맹본부 직접고용에 반대하고 있으며 이들 중 현재 협력회사에 남겠다는 일부를 제외하고 대부분이 상생기업 소속전환에 동의하는 것으로 나타났다. 그 동안 설명회를 통해 급여 인상분 복리후생 승진제도 개선 등 상생기업에 관한 구체적인 운영 방안이 공개되면서 상생기업에 동의하는 제조기사들이 지속적으로 늘고 있다. 파리바게뜨 관계자는 많은 제조기사들이 상생기업으로 소속 전환 의사를 밝혔고 하루빨리 안정적인 환경에서 근무하기를 원하고 있어 상생기업을 출범시켰다 며 아직 마음을 결정하지 못한 인원들도 언제든지 상생기업으로 소속전환이 가능하도록 할 예정 이라고 말했다. 파리바게뜨가 전체 제빵사들의 동의를 받지 못한 상태에서 상생기업을 서둘러 출범시키는 이른바 개문발차 에 나선 것은 시기적인 급박성 때문이다. 고용노동부가 정한 직접고용 시한이 4일 밖에 남지 않은 상태에서 머뭇거릴 경우 거액의 과태료 부과를 피할 수 없는 만큼 대안으로 추진해 온 3자 합작사를 우선 출범시킬 경우 제조기사들의 참여에 탄력이 붙을 수 있다는 것이다. 노조의 반대 등으로 현재 70%의 동의율에 머물르고 있지만 상생기업이 일단 출범하면 결정을 미루거나 반대하고 있는 제조기사들이 추가로 합류할 가능성이 높아질 것이라는 계산이 깔린 것으로 보인다. 파리바게뜨 관계자는 상생기업 출범 후 시간이 지나면서 대부분이 합류할 것으로 기대한다 고 말했다. 상생기업 소속 제조기사들은 기존 근속과 퇴직금이 그대로 승계되며 급여가 13.1% 인상되고 각종 복리후생이 상향 조정된다. 11개 협력업체 인원과 조직을 통합하면서 휴무 대체 인력 충원이 수월해져 최대 월 8일까지 휴무일이 보장되며 관리자급 직원 수요 증가에 따라 승진 기회도 늘어날 전망이라는게 파리바게뜨측 설명이다. 제조기사들에 대한 업무지시는 상생기업 소속의 현장관리자를 통해서만 이뤄질 예정이다. 본사에서 품질관리를 했던 인원은 상생기업의 현장관리자에서 배제하고 별도로 충원할 계획이다. 파리바게뜨측은 고충처리위원회를 신설해 부당한 대우를 받는 제조기사들의 어려움을 즉시 해결할 수 있도록 할 예정이며 노사협의회를 통해 빠른 시간 내에 현장의 의견을 수렴할 계획 이라고 밝혔다. 파리바게뜨의 3자 합작사 출범이 직접고용 시정지시 및 530억원 과태료 부과를 피할 묘책이 될 지는 아직 확실치 않다. 고용노동부가 시정지시한 것은 불법파견 철폐와 본사 직접고용이었기 때문이다. 제빵기사들이 본사 직접고용에 반대한다는 동의서에 서명할 경우 과태료 부과에서 면책이 되긴 하지만 전체가 100% 찬성한게 아니고 자발적인 동의였는지도 별도의 판단이 필요해 노동부가 합작사를 인정할 지는 미지수다. 노조는 협력업체들이 받은 ‘직접고용 포기확인서’가 무효이며 상생기업 출범은 사실상 고용노동부의 지시를 거부한 것이라며 강력 반발했다. 전국화학섬유식품산업노동조합 파리바게뜨지회와 시민사회단체들은 이날 정오 서울 양재동 SPC 본사 앞에서 기자회견을 열어 허위사실에 의한 기망과 강압으로 작성된 직접고용 포기확인서는 원천 무효 라고 주장했다. 이들은 이름뿐인 상생 기업 말고 진짜 상생을 위해 직접고용하라 며 원천 무효인 확인서를 강요하지 말고 노조와 대화에 나서라 고 촉구했다. 이들은 기자회견을 마치고 노동자들에게서 받은 전직 동의 철회서를 SPC에 전달했다. 그러나 본사와 협력업체 제빵기사들의 이해관계가 난마처럼 얽혀 있는 복잡한 상황에서 3자 합작사 출범이 사태해결의 돌파구가 될지 주목된다.안전카지노사이트20171206,IT과학,스포츠동아,KT·LG유플러스 골드번호 응모 접수,올해 마지막 골드번호의 행운을 잡아라. KT는 골드번호 추첨 행사를 20일까지 진행한다. 이번에 공개되는 골드번호는 AAAA형 AAAB형 AABB형 ABAB형 특정의미형 등 총 5000개다. KT 고객 외에 신규 및 타사 이용고객도 신청 가능하다. 참여를 원하는 소비자는 전국 KT 대리점 플라자 KT닷컴 모바일 고객센터 애플리케이션 등에서 응모할 수 있다. 골드번호 당첨 고객에게는 27일 개별 문자 안내를 할 예정이다. LG유플러스도 오는 17일까지 골드번호 응모를 받는다. 추첨 대상 번호는 KT와 마찬가지로 총 5000개다. 응모는 전국 LG유플러스 매장 및 홈페이지에서 가능하다. 당첨결과는 27일 LG유플러스 홈페이지 및 문자메시지 이메일 등을 통해 확인할 수 있다.모바일바둑이